EnglishRabat, Malta| 22 – 28 Abril 2019
DESCRIÇÃO
O Curso de Formação “Life on a screen: Understanding Millennial”abordará a lacuna que existe entre os jovens e *s Youth Workers que trabalham dentro do setor de educação não-formal. *s jovens estão sendo criados num ambiente que é dinâmico, instantâneo e personalizável. Assim, eles estão sendo acostumados a ambientes que são constantemente envolventes e estimulantes. Quando *s jovens recebem algo que é menos atraente e envolvente, eles têm a tendência de voltar a cara para os seus smartphones. É muito difícil para *s Youth Workers competir com tais ambientes onde os jovens são continuamente estimulados. Portanto, o melhor caminho a seguir não é competir, mas aprender com o que está acontecendo nas redes sociais, adaptar-se a essas características e infundi-las nos métodos de trabalho usados por Youth Workers.
Millennials são aquelas pessoas nascidas depois de 1985, assim, cresceram numa comunidade digital e conectada. Isto afetou a maneira como eles pensam, aprendem e interagem uns com os outros. Este curso de formação enfocará as 8 principais características desenvolvidas por Don Tapscott. Tapscott argumenta que, para envolver Millennials nas atividades educacionais, é necessário que haja as seguintes características com as quais os Millennials se identificam: 1. Velocidade; 2. Entretenimento; 3. Colaboração; 4. Escrutínio; 5. Integridade; 6. Inovação; 7. Liberdade; e 8. Personalização. Através deste curso de formação, *s Youth Workers serão treinad*s para pensar em como tornar o seu trabalho e métodos mais relevantes e apresentá-lo de uma forma com que *s jovens possam se identificar e interagir. Este curso de formação dará ferramentas para que *s Youth Workers possam transferir seu trabalho do off-line para o on-line.
OBJETIVOS
- Aprender a integrar as características encontradas nas redes sociais nos métodos utilizados por jovens Youth Workers para envolver mais jovens;
- Aumentar o nível de participação on-line de jovens membros de organizações parceiras, pensando em maneiras diferentes de como subir a escada da participação on-line do E-Informing para o E-Engaging;
- Aprender sobre ferramentas online que podem ser usadas para envolver mais jovens (Trello, Shack, Mindomo, Canva, Filmora);
- Aprender sobre as principais funções e valores do trabalho on-line para jovens, aumentando a alfabetização mediática d*s Youth Workers;
- Aprender como integrar melhor as atividades on-line e off-line e usá-las para melhorar umas às outras;
- Entender melhor as implicações sociológicas e psicológicas que as redes sociais estão tendo n*s jovens e na comunidade
INFORMAÇÕES EXTRAS
Todos os itens acima serão enquadrados em uma estrutura não formal. Os métodos de ensino utilizados durante este treinamento serão: Workshops, Simulações, Tecnologia Open Space, Internet Café, Fórum de Discussões e Vídeo entre outros métodos. Os participantes também aprenderão sobre ferramentas on-line que eles podem usar junto com os jovens para abordar quaisquer tópicos que sejam importantes para os jovens.
Há três vagas para participantes residentes em Portugal.
A língua de trabalho será o inglês.
Este projeto conta com o apoio do programa ERASMUS +. Assim, todos os custos relacionados à viagens, ao alojamento e à alimentação durante a atividade serão totalmente financiados.